第五十三章【重组董事会】 (第1/2页)
　　
　　在接下来的日子里，棱镜科技采购3.5万多吨粮食的竞标，申请调取中小散户交易数据等事宜都在有序展开，与灵翰新材的合并重组等各项事宜也都顺利的稳步推进中。
　　
　　萧宇也没有闲着，诸多事宜布置下去之后，他决定重组公司的董事会。
　　
　　鹏辉资本几个资方已经血割被踢出局，他们派驻的董事也得退出，同时新进来的瑞联集团也要一个董事会席位，并且派的是温素清过来担任董事代表瑞联集团的利益。
　　
　　重组董事会得需要通过股东大会表决，萧宇也是干脆利落的发起临时股东大会。
　　
　　毫无疑问，肯定是顺利的通过了重组董事会的决议。
　　
　　公司的股东大会本次通过的决议，仍然是把诸多重大事项的决策权下放到董事会，只要董事会表决通过就不需要每次都召开股东会。
　　
　　这是为了提高企业决策机制的效率，因为股东大会一年也就召开那么一两次，而且开股东会也麻烦，光是公告出来到开会就得要等十天。
　　
　　董事会则是随时都可以召开决议，而且不限次数。
　　
　　为了避免董事会对事项决议投票时出现平局的情况，董事会席位一般都是奇数位，比如5个席位、7个席位、9个席位等。
　　
　　棱镜科技董事会此次重组之后，依然维持七个席位不变，且萧宇拥有过半董事提名权，所以他可以提名三个人进入董事会，加上他自己的一票就是4票对3票，牢牢控制着公司董事会。
　　
　　这三个席位的提名权，萧宇分别把云舒、付康、徐常明三人提名进入董事会。
　　
　　宋渊为公司的独立董事。
　　
　　还还剩下两个席位则是给了资方机构股东，其中温素清进入董事会并代表瑞联集团的利益，还有一个席位也归资方机构，派来担任董事的人叫钱文虎。
　　
　　董事会重组之后，棱镜科技最新一届的七位董事分别是：萧宇(董事长)、云舒、付康、宋渊(独立董事)、温素清、徐常明以及钱文虎。
　　
　　萧宇又对公司的核心管理层进行了人事变动调整，这个就不需要召开股东会进行决议，新一届的董事会完成了重组，在董事会完成决策即可生效施行。
　　
　　其中最大的变动就是萧宇不再担任公司CEO职务，以后得抽出很多精力去忙活蓝星那边的事情，继续担任棱镜科技的CEO肯定没那么多精力。
　　
　　萧宇再怎么年富力盛，执行力再强，但终究还是人。
　　
　　经过深思熟虑，决定卸任CEO职务，执行层面的工作就不再亲力亲为，作为企业董事长和掌舵人，抓好战公司的大方向战略略决策就行。
　　
　　新任的CEO则是让徐常明来接替这个位置，同时他也是被萧宇提名到董事会里。
　　
　　另一个重要的人事安排，就是让温素清担任棱镜科技的首席法务官，负责为公司建立一个专属的法务团队，这个团队由公司花钱高薪养着，只负责与棱镜科技有关的法务问题，不会外接其它的案子。
　　
　　除此之外，萧宇也对云舒进行了诸多重点安排，并且是在有意倾斜资源着重培养她。
　　
　　
　　
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