第三卷 登高望远 69.工厂搬迁（一） (第2/2页)
　　
　　我是对工厂要搬迁的事情是早有思想准备的，但公司大部分干部和全体普通职工基本是不知道这个事情的，即使在发展战略规划编制时提起过这个事情，也是少部分人知道，虽然也可能传到职工当中去，但毕竟那时只是一种说法，还没有真正面对这个问题，他们第一次听说这个事情，心里接受不了，也属正常。
　　
　　可是，事情越闹越大了，据张政良给我反映，很多职工都强烈反对搬迁到永康化工园区，因为他们多年来一直生活在这里，家也在这里，而永康离江南区有一百多公里的距离，虽然大部分是高速，顺利的话坐车也需要两个多小时。让职工两地分居他们肯定不愿意，如果每天来回跑，路上也需要四五个小时。这些问题很具体，也很现实。职工有些想法也是可以理解的。
　　
　　石厂长当初反对化工园区设在永康，可能也是出于这种考虑，但是他提出的其他两个地方，虽然我最后为了照顾他的面子，也写上去了，但是一是那两个地方原来没有化工产业基础，重新设立化工园区容易遭致当地群众的反对，二是从长远来说，离主城太近，从城市未来发展角度看，主城区进一步扩大是必然，如果化工园区设在那里，未来还会面临同样的环境和环保问题，因此政府当然也不会选那两个地方。
　　
　　职工的想法虽然可以理解，但不管从政府的要求还是从企业的长远发展来看，搬迁都是必须进行的。其他化工厂的职工也会面临同样的问题。但也不可能因为存在这样的问题，而不搬迁吧。道理虽然如此，可话却不能这样生硬的对职工说，如果采取这样生硬的说法的话，只会激发矛盾。我对这些问题早就有过思考，只不过是时间还没有到，我没有提出来而已。
　　
　　在搬迁这个事情上，一方面是工厂面临的形势不得已而为之，另一方面却是我之前的改革转型思路实施的最好时机。所以，我不仅要按政府要求推进搬迁工作，还要力争尽快完成搬迁。当然稳定问题也是我必须注意的，现在省政府也好，省国资委也好，对稳定问题都看得很重要，本身公司的发展也离不开稳定的环境，所以稳定问题是我必须兼顾的。
　　
　　在我对应对职工这些思想问题有进一步深入思考，正准备找张政良来谈一谈的时候，林柯却主动到位办公室来找我，说起了职工的这些思想问题。
　　
　　虽然张政良早已跟我汇报过情况，但我还是不动声色地听林柯汇报，他在说了一些情况后，说：“汪董，事情有些严重啊，据说他们要组织起来到省政府上访，如果不同意他们拒绝搬迁的要求的话，他们还准备罢工游行。”
　　
　　这个情况，我是早已掌握的，其实我心里明白，职工心里可能也清楚，政府已经决定的事情，更改的可能性是很小的，胳膊拗不过大腿，大部分职工也是清楚的，但涉及到他们的利益，他们要提出异议，也是正常的，至于说上访甚至罢工，只不过是少部分人说出来威胁一下领导和上级以实现他们目的的惯用说法而已。