第四十章 复试成功 (第1/2页)
　　
　　崔大牛指着吴笑天面前的位置说：“高材生来啦，坐吧。”
　　
　　吴笑天连忙谢谢崔经理，然后从自己精心拿来的包包里面打开，取出里面的文件夹，翻开自己的简历，恭恭敬敬呈上去给了崔大牛：“崔经理，这是我的简历。”
　　
　　“嗯。”崔大牛接过，饶有趣味的看起来。
　　
　　吴笑天心情忐忑不安的坐在那里，紧张得手心出汗。
　　
　　“嗯，去年三山大学毕业啊，好像没有什么工作经验哦。”崔大牛不经意的一言，戳中了吴笑天的痛点。
　　
　　“崔经理，我，我在学校做过家教，还有一些勤工俭学的岗位。”吴笑天想起了自己的说辞。
　　
　　“江湖规矩专业毕业。”崔大牛又缓缓的道。
　　
　　“崔经理，我还辅修过江湖商学，其中的有市场营销学。”吴笑天连忙补充，生怕崔大牛说自己专业不对口。
　　
　　“这里写着有，辅修过江湖商学。嗯，三山大学的商学院的确不错，在江湖上也有几分名气。”崔大牛顿了顿，“不过你有没有经验，什么学历在我们公司都不重要，我们看重的是你的销售业绩，如果你销售业绩好，就算你是乡下出来的大妈，我们也照样看重。小伙子，要不要在我们公司尝试下？”
　　
　　“我想。”吴笑天回答。
　　
　　吴笑天非常想打听下这公司的工资福利待遇，可又怕崔大牛生了一个坏印象，说他年轻人是钱眼里钻出来的，还没有做出成绩就问公司要工资福利待遇；可不问吧，工作不就是为了这个吗？
　　
　　吴笑天正心里犹疑着要不要问。
　　
　　那崔大牛却提起了桌面上的电话：“小吴啊，你进来一下。”
　　
　　不久，就有一位小伙子敲门进来了：“崔经理，您找我？”
　　
　　“这样，我们这里来了一位新人你带带。跟你一样姓吴的，五百年前是一家。”崔大牛说道。
　　
　　“没有问题。”那年轻人应道。
　　
　　吴笑天很自然看向这进来的年轻人，跟他差不多年纪，最多大一年，一寸头，高高瘦瘦，干净利索，精神抖擞，骨子里透出一种冲劲，西装革履的。
　　
　　“吴笑天，这是你的组长，也姓吴带劲，你以后就跟他。”崔大牛说道。
　　
　　这是自己的直接上司啊。
　　
　　吴笑天连忙打招呼：“吴组长好！”
　　
　　“嗯，你也姓吴呀，我们是本家了，以后就在我们组了。好好干！有前途的。”吴带劲伸出手来，要跟吴笑天握手。
　　
　　吴笑天马上伸手上去，跟吴带劲握了起来，吴带劲的握手带着一股劲道。
　　
　　吴笑天感觉自己这组长挺不错。
　　
　　崔大牛将吴笑天的简历给过了吴带劲，吴带劲笑道：“崔经理，我带笑天出去我们组熟悉一下工作环境。”
　　
　　“好，出去吧。”崔大牛挥了挥手，同意吴带劲和吴笑天出去了。
　　
　　吴带劲领着吴笑天从经理室出来，吴笑天出门之后，转身轻轻替崔大牛关上了经理室的门。
　　
　　吴带劲为吴笑天的识做，心里暗暗点头。
　　
　　“笑天，你之前有没有做过电话营销啊？”吴带劲边走边问。
　　
　　“没有。”吴笑天心情忐忑，“不过体验过电话营销。”
　　
　　“哦？”
　　
　　“就是在电话上买过东西。”吴笑天说道。
　　
　　“呵呵，谁都试过，不过没有关系。待会我们会教你。对了，我们上下班时间，你知道了吧？”吴带劲问。
　　
　　“还不知道。”吴笑天回答。
　　
　　“我们这里上班可是朝九晚五，也就是早点上班，下午五点钟下班，休息两个小时，从十二点钟下班，下午两点钟上班。我们公司上班是比较宽松的，只要你业绩达到要求，你不上班也可以；但是如果业绩没有达到要求，那么不好意思，那是要扣钱的。”吴带劲说道。
　　
　　这个也是没有业绩，还不按时上班，那当然要扣钱，吴笑天很理解，点点头。
　　
　　“在我们公司试用期是半年，试用期之内是没有底薪的，但是做出了业绩是有提成的，如果业绩达到要求，这试用期是可以提前结束的。”吴带劲主动介绍起了公司的工资福利待遇，“转正之后，是按照底薪加提成的方式计算工资的。”
　　
　　“请问试用期的业绩要求是怎么样的呢？”吴笑天问道。
　　
　　“无论是试用期，还是正式员工，做出了业绩，有了单，都可以获得提成，我们公司提供富有挑战性的工资福利待遇，一个人能够拿多少钱，全看自己的销售业绩，知道了吗？
　　
　　试用期最长是六个月，最短是马上结束。
　　
　　为什么这么说呢？
　　
　　我们公司规定，只要一个月内做出了一诺的销售业绩，就可以申请转为正式员工。反正一个月内，无论你什么时候做出了一诺的销售业绩，就什么时候能够申请转为正式员工。
　　
　　
　　
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